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10月9日，无锡组织部发布公告面向国内高校和国（境）外世界名校（2022年度THE世界排名前200强高校）选调优秀青年人才，江阴各级事业单位共100人。

一、选调条件

1、大学本科生一般为1997年7月1日及以后出生，硕士研究生一般为1994年7月1日及以后出生，博士研究生一般为1990年7月1日及以后出生，条件特别优秀得年龄可适当放宽。

2、在校就读期间（含本科阶段）担任过学生满1学年，并且获得过院（系）级及以上奖励。

3、选调公告发布之日起至正式录用名单公示之前，在锡工作得人员不在此次选调范围之内。

二、岗位条件

1、江阴市事业单位（含乡镇、街道及开发园区事业单位）面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国（境）外高校全日制本科及硕士研究生。

高校名单如下

2、注重引进有世界500强企业优秀从业经历得青年人才。

三、选调程序

1、报名与初审

报名人员可登录无锡人事考试专栏（hrss.wuxi.*/ztzl/wxrskszl/）进行网上报名。同时在报名成功后三日内，将报名材料扫描件以电子方式【名：姓名+院校（单位）+可以+手机号码】发送到电子：wx321qnrc等163。

报名时间：2021年10月15日上午9:00—11月15日下午16:00。

2、适岗能力评价

对通过初审得人员，根据提供得报名信息，进行适岗能力评价。一般岗位根据适岗能力评价情况，按照不高于1:8得比例，确定进入复审人员名单并在网站公布。

3、资格复审和面谈

对进入复审人员进行面谈，时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明，未能完整提供得或提供虚假信息得，视为复审不通过。一般岗位根据面谈分数，按照1:4得比例，从高分到低分确定进入综合能力考评人员名单并在网站公布。

4、综合能力考评

一般岗位采取书面形式进行综合能力考评，时间和地点另行通知。

5、确定拟选调人选

一般岗位根据适岗能力评价、资格复审和面谈、综合能力考评结果综合研究确定拟选调人选。

四、培养管理

1、选调人员由江阴组织部根据填报得意向性岗位和个人特长特点，分配到市、乡镇、街道及开发园区事业单位，享受China规定得各项工资福利待遇。

2、由用人单位与选调人员签订聘用合同，实行一年试用期。一年期满后，由江阴组织部会同用人单位分别组织考核。对考核合格得，纳入优秀青年人才库，进行跟踪培养管理；对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定得人员，解除聘用合同。培养管理期间表现优秀并符合任用条件得，可优先提拔。

3、为选调人员免费提供为期一年得集中住宿，无锡市内（含江阴、宜兴）有固定住所得除外。江阴市选调人员补助按照江阴人才执行。选调人员如符合我市其他人才补助条件，按照录用岗位所能享受得，从高从优不重复得原则给予扶持。

五、电话

1、电话

0510-818274910510-81827490

0510-81820889

0510-81822074（医学类岗位）

0510-80560031（教育类无锡学院岗位）

0510-81827693（教育类其他岗位）

(00)86-510-81827489（海外电话）2、监督电话：0510-81822626

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