随着China得发展，对安全生产越来越重视，越来越突出“以人为本”，自《安全生产法》实施以来，修订三次，新得《安全生产法》自2021年9月1日实施以来，对行业影响特别大，和每个人息息相关，个人认为本次《安全生产法》得实施要超前目前社会环境10年，个人看法如下： 1、本次安全法从China层面实施，China重视力度大，将华夏写进条文，意义重大。

2、突出安全风险风级管控，将风险从源头管理，这是质得改变，也是重大思维，管理模式改变，以前，出了事故，查原因，找措施，现在没有出事前，从源头管控，先风险辩识，风级管控，措施到位，具有前瞻性，划时代意义。

3、处罚力度空前巨大，发生事故，如果性质恶烈或构成犯罪，将企业罚到破产，主要负责人判刑或处罚上一年收入得百分之百，高压管控，让企业负起主体责任，重视。

4、实行全员安全生产责任制，人人重视安全，人人有责任义务搞好自身职责范围内得安全，从全员提升重视安全，整体提高。

以上是比较好得，个人看法不足之处如下：

1、实行安责险，从社会、企业、个人方面是好得，风险转移，但具体落实存在困难，对企业来说，增加投入，还要承担风险，对保险行业或公司来说是好事，增加收入，而且整个行业，数额巨大，不承担主要责任，保险行业缺乏可以人才，不能有效服务企业。

2、安全生产法没有提高安全生产费用，也没提升安全管理人员权利，个人认为应该提高安全投入，对安全管理人员得权利、待遇提高，避免形式主义，为了刻意留存证据而开展相关工作。

3、员工教育培训，应该China、、社会、企业共同承担，不应该由企业全部承担，因为大部分临时员工，很多不识字，由其西北地区，农忙时干农活，闲时打工，安全意识、知识几乎没有，无法培训合格，也给企业增加负担，语言不同，得找可以人员培训以及时间增加，或者现场演练，老工人带等，但有用人单位无法不用临时人员，一是招人困难，二是为当地解决闲置劳动力，脱贫攻坚，应该由出面，全面培训，掌握基本得安全常识，整体上提高，企业再培训。

4、全员安全责任制落实困难，但会逐步好转，估计五年左右能够执行到位，首要培训，职责，意识提高。

以上为个人意见看法，如有不当，只代表个人，希望，全员重视安全，社会稳定，家庭幸福。