【就业】市城市数字化转型应用促进中心招聘10名工作人_今日快报

【就业】市城市数字化转型应用促进中心招聘10名工作人

2021-11-20 03:55 浏览:207

市城市数字化转型应用促进中心（市智慧城市建设促进中心）公开招聘工作人员10名，涉及数字化转型战略研究、数字化转型研究分析、重大项目论证评估、行业数字化转型推进、融宣传及活动组织、合作资讯等六个岗位，报名时间即日起至2021年11月28日。岗位说明及任职条件详见↓

招聘岗位说明及任职条件

招聘办法

（一）报名

1、报名时间：即日起至2021年11月28日。

2、报名方式：本次报名采取电子报名方式，应聘人员可通过上海市人力资源和社会保障局自己（rsj.sh.*/）“—事业单位公开招聘”栏目下载《报名信息表》（文末左下角“阅读原文”下载），并按要求填写完整。报名信息表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下）。

报名时须一并提交相关证明材料：身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、国内学历、学位证书/海外学历、教育部国（境）外学历学位认证材料扫描件、可以资格证书、职称证书、工作证明等其他材料扫描件。

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整得《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子至heying等sheitc.sh.*。标题以“应聘岗位名称姓名”得格式命名，不接受其他格式得报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料得，视作无效报名。

3、应聘人员根据自身情况、拟报考岗位得资格条件和可以要求，仅限报考一个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。

4、特别告知：报名实行告知承诺制，报名者对提交得信息和材料得真实性负责并作出承诺，如填报信息和提交材料不实或不符合招聘岗位资格条件得，中心将取消其录用资格。如因个人填报信息失真，不符合招聘条件所产生得影响和后果，责任自负。

（二）资格审查

中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查，通过审查得对象将收到考试通知。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按4:6得方式计算总分。

1、笔试

中心委托第三方组织笔试，笔试内容主要为相关岗位得基本理论和可以知识。依照笔试成绩由高到低排列原则，按1:5比例确定进入面试人选，未进入面试者不另行通知。

2、面试

面试由中心统一组织，面试主要对应聘者得可以知识，业务能力及综合素质和职业性格测试等进行测试。一般采取结构化面试，如答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应得原件接受核验。进入体检考察人员得面试成绩不得低于60分。

（四）体检

按照综合成绩由高到低进行排序，确定体检人员名单。体检参照《China公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院进行体检，检查报告送至中心。应聘者未在规定得时间参加体检，视为放弃。如体检不合格，中心将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因未通过得，中心可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后得应聘者依次递补。

（五）考察

中心将对拟录用人员得思想素质、道德品质、遵纪守法情况、诚信记录、现实表现等情况进行考察。

（六）公示与录用

根据考试综合成绩、体检结果、考察结果，按择优录取得原则，正式确定拟录用人员。如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位本次空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局自己（rsj.sh.*/）“—事业单位公开招聘”栏目公示七天，公示无异议者，报上级主管单位审核批准后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理录用手续。公示如有异议、影响聘用得，根据查实结果确定是否录用。