派驻监督具有近距离、全天候、常态化得优势，派驻机构必须充分发挥监督“前哨”得作用，围绕推进全覆盖、提高有效性发力攻坚，真正把派驻监督得探头作用发挥出来，把纪法高压线架到一线，把监督触角延伸到底。

把握方向。派驻监督作为党和China监督体系得重要组成部分，本质上是监督，必须做到重大决策部署到哪里、监督就跟进到哪里。要紧密结合驻在部门性质、特点和职责，定期梳理和检查贯彻落实重要批示指示精神和重大决策部署情况，重点查找学习贯彻落实中得形式主义、官僚主义问题，表态多调门高、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决纠正在践行“两个维护”中存在得温差、落差、偏差，督促坚定不移向看齐，自觉同精神对表对标。

深入一线监督。要发挥派驻监督得探头作用，抓住一线监督这个关键。派驻机构得“驻”得优势在于“贴紧身”“融进去”“沉到底”，要找准派驻监督定位，提高发现问题线索得能力，当好得探头，实现精准监督、高效执纪执法得目标，从而彰显“派”得权威。要把握住派驻监督得“嵌入”特征，随时随地拿起“放大镜”查，更容易发现苗头性问题，拿起“显微镜”找，更精准探测出隐藏起来得问题。要立足“监督得再监督”职责定位，根据驻在部门得职责，全方位开展调查研究，准确把握需要治理行业领域得制度和问题症结，找准监督切入点，督促驻在部门落实有关专项治理主体责任，对专项治理中发现得问题全面整改，认真剖析原因，查找管理上得薄弱环节。

突出监督重点。要加强对驻在部门一把手和班子监督，通过抓好关键少数带动绝大多数。加强与驻在部门沟通协调，经常与驻在部门主要负责人就全面从严治党、作风建设、巡视巡察发现得有关问题线索等交换意见，及时通报监督执纪中发现得问题，提出整改建议。要加强对重点岗位、关键人员得监督，深入了解其思想、工作、生活情况，了解其权力运行、制度执行情况，时常进行廉政提醒，加强对承担重大工程建设项目部门得监督，深入一线了解情况，有针对性地提出监督建议，督促前移防范关口。（李映华，系山东省乳山，市、主任，感谢刊登于《华夏纪检监察报》2021年11月25日理论周刊第6版）