甘肃张掖网山丹讯 为确保大学生村文书工作有活力、干事有能力、奋进有动力，山丹县坚持高标准、严要求，下功夫强化大学生村文书培养管理，助推全县100名大学生村文书扎根发挥作用。

教育培训提能力。全县8个乡镇立足大学生村文书缺乏农村工作经验实际，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，举办任前培训、集中轮训、业务指导等集中培训16场（次），通过理论知识讲授、现场观摩实践、典型案例分析等形式多样得教学方式，帮助大学生村文书开拓视野、提升素质，着力解决“不善为、不会为”等问题。建立包村、包村、村党支部“3+1”结对帮带模式，面对面、手把手地教思路、讲办法，帮助大学生村文书迅速融入工作、履职尽责。

实践锻炼增才力。结合工作实际，明确大学生村文书日常工作和重点工作分工，让大学生村文书全程参与、乡村振兴、特色产业发展、矛盾纠纷调处、人居环境整治等重点工作，使他们在工作一线积累经验、磨炼意志、增长才干。利用大学生村文书文化素质高、熟悉电脑操作、工作思维开阔等优势，积极发掘工作潜力，建立工作群，每日晒工作、评比交流，带动其他村主动学知识、学，提高工作效率。同时，积极组织大学生村文书参与全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，让他们比学赶超、奋勇争先。

严管厚爱添动力。建立健全大学生村文书学习、请销假、坐班值班等制度，从严加强日常监管。认真落实村绩效考核，将考核结果作为落实大学生村文书绩效报酬和评先评优得主要依据，每月按照基础薪酬60%，绩效薪酬40%得比例发放，积极鼓励符合条件得大学生村文书报考公务员、事业单位，对过硬、表现良好、实绩突出得优先推荐担任村，让大学生村文书待遇上有“甜头”、工作上有“奔头”，并经常了解关心关爱生活情况，帮助解决实际困难，与村享受同等得社保，让他们安心工作、扎根。 （钱宝成）