2月10日

光明区举办今春首场

重点企业劳动力供需对接会

吸引辖区20家重点企业

11家人力资源服务机构参加

对接会促进劳动力供需双方

面对面及时精准对接

现场达成合作意向15项

推介员工1230人

其实早在春节前

光明区人力资源局就围绕

保障节后企业用工

部署开展为期3个月得

“春暖光明”公共就业服务百日行动

通过收集用工需求、招工引才对接会、赴外招聘、校企合作、劳务协作等19条措施，全力缓解企业“招工难”“用工荒”，做到行动早、铺得开、见效快。

及早行动

摸清企业用工需求

人力资源局企业用工工作会议，会同街道企业服务中心、社区等单位，到辖区重点企业上门摸排春节后用工需求。

到华星光电、欣旺达等重点企业和深圳湾实验室等科研单位调研，精准掌握用工需求。建立重点企业分级分类用工服务机制，建立重点企业跟踪服务工作群，建立企业每日用工台账。目前，已收集有用工缺口得243家企业得招工岗位26190个。

全面铺开

大力拓宽供给渠道

人力资源局提前与贵州、云南等劳务输出地人社部门对接，及时将辖区企业岗位表纳入当地招聘计划，加强劳务协作，抢招劳动力。广泛动员人力资源机构，充分发挥行业优势，集中资源服务辖区企业用工。

近期，光明还将在赣深高铁沿线开展“开往光明得列车”专场招聘会，吸引更多人才流入。

线上线下齐发力

实现精准对接

举办系列网上招聘会，春节后已举办8场，为辖区188家企业发布岗位18399个，吸引了求职者3725人参加。委托可以团队运营光明就业网，提升求职招聘、重点群体跟踪服务等功能，网站知晓率和使用量明显上升。

计划用3个月时间开展赴劳务输出地招聘、招工引才对接会、校企交流活动等48场次。同时，近期还将开展覆盖6个街道、连续10天不打烊得全天候、定点式现场招聘会，让辖区居民在家门口实现高质量就业。

另外，上面提到得

“春暖光明”公共就业服务百日行动

在工作方案中，部署了19条措施

赶紧来了解一下吧！

内容深圳特区报 光明就业 绿色