金华新闻客户端3月13日消息 感谢 董金姣

没签劳动合同，万一出事有法律保障么？

网友“&”：我公公婆婆60多岁，是农民，在老家高速服务区一餐馆上班一两年了。前天听他们说餐馆生意很好，一天营业额能收五六万元，我婆婆累得走路都打飘了，每天晚上加班到十点多。我很担心他们得身体，再说他们和店主没签过劳动合同，平时发工资也是每月现金结账。请问，万一在工作期间，老人受伤，没有合同保障，可以要求店主承担责任么？

6138志愿者律师章丹清：一般职工，男性超过60周岁，女性超过50周岁就到退休年龄了，不能再签订劳动合同。如果要签，是签订劳务合同，不签也不违法。如果签了，双方按照合同办理。如果没签，双方可以按照口头约定得待遇支付劳务费。双方随时可以解除劳务关系。作为员工，除非是因工作原因导致受伤，作为雇主要承担责任；如果因为自身疾病出什么问题，店里不承担责任。

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【金华】