今日解答
省医保局打造“八个是否八个做到”工作标准你知道吗?
2022-03-19 04:15  浏览:199

2022年是China和我省医疗保障“十四五”规划全面发力得关键之年,作为China“十四五”全民医疗保障规划实施得2个联系点之一,省医疗保障局以“八个是否八个做到”得工作标准,狠抓重点工作得落实和关键环节得突破,努力形成聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进得工作格局。

省医疗保障局

将2022年作为“重点任务落实年”和“便民服务提升年”。

对照“是否坚定理想信念,做到对党忠诚”“是否敢于干事担事、做到义不逃责”得工作标准,该局完善责任体系,建立了层层抓落实得责任清单,局党组作为责任主体,一把手负总责,班子成员分工负责,局各处室、服务中心切实担负主要责任,各市(地)医保主管部门承担好主体职能和属地责任。

对照“是否服从组织安排,做到不讲条件”“是否今日事今日毕、做到事不过夜”得工作标准,健全了工作推进体系,实行“每月调度、季度督查、半年通报、全年总结”得工作机制,以问题为导向,强化上下联动、项目台账、过程督办、调度评估、调查研究等工作链条,把控好细节,确保工作不落空、责任不软化、工作不缺位、进度不落后。

对照“是否注重学习充电,做到常学常新”“是否阳光快乐工作,做到身心健康”得工作标准,健全考核评价体系,强化目标考核和激励奖惩机制,引领和提升医保队伍可以化水平建设。对照“是否善于团结同志,做到相互补台”“是否廉洁从政用权、做到不逾底线”得工作标准,健全督导问责体系,注重典型推动,强化进度督查、作风督查、整改督查、问责督查,严肃整治“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”得突出问题。

该局还统筹省市县三级力量,成立全省医保系统落实“四个体系”小组,建立联席会议制度和定期报送机制,同频共振、步调一致、合力推进,三级联动抓落实。据悉,今年省医疗保障局重点工作将围绕九项重点工作,在扎实支撑常态化疫情防控,有效衔接乡村振兴战略,持续推动医保“一盘棋”,蕞大限度发挥医疗保障效能,补待遇短板提高保障质量,减轻群众医疗费用负担,持续加大打击欺诈骗保打击力度,夯实医保高质量发展基础上,进一步促进管理服务提质增效。

哈尔滨

感谢:于勇澜

感谢:刘奕萱