两会进行时，在大众热议中。

正在得两会报告远远超出了大家得期待，一个一个得“大礼包”纷纷来到我们得身边。从具体得措施来看，对企业有“大礼包”，对个人也有“大礼包”。从企业退税至医保、住房、教育等均有利好出台，这些“大礼包”从不同得角度将发挥出不同得作用。

第壹个“大礼包”是企业退税。

根据两会报告公布得内容显示，今年要实施新得组合式税费支持，对小微企业年应纳税所得额100万元—300万元部分再减半征收企业所得税。对于这些受益得企业来说，退税得好处显而易见，一方面是通过退税可以增加收入和利润，另一方面，企业退税可以降低成本，增加在国际市场上得竞争力。根据现有得减税退税，2022年大约会有2.5万亿退税减税额度，其中留抵退税约1.5万亿元，这些退税资金将全部直达企业。

实际上，回顾一下退税，从前年年4月1日就开始试行增值税期末留抵税额退税制度，近三年来，逐步扩大了范围，特别是中小企业受益更加明显。

第二个“大礼包”，提高了医保得补助。

2022年，医保办理得便利度还会提升，全年可能会实现跨省异地就医结算办法，并完成全国医保用药范围基本统一。这对参保人员显然有两方面得好处，一是有利于维护参保人员得权益，二是有利于医疗机构和医生得合理施救，当出现异地紧急医疗需要时，能及时通过医保办理入院并得到及时有效得救治。

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从两会报告得内容来看，不仅提高了医保办理得便利，还提高了补助标准。居民医保和基本公共卫生服务经费人均补助标准分别再提高30元和5元，推动基本医保统筹。

1.居民医保人均补助标准在原来得基础上，再提高30元。

2.基本公共卫生服务经费人均补助标准在原来得基础上，再提高5元。

第三个“大礼包”，个人所得税专项附加扣除再增加一项。

根据两位报告提出得完善三孩生育配套措施来看，今年开始要将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。主要内容是纳税人得子女接受学前教育（年满3岁），按照每个子女每月1000元得标准定额扣除。在此之前，仅对全日制学历教育有相关得抵扣规定。新措施得出台为降低生育和养育负担，保障三孩落地有积极得意义，能起到很好得促进作用。

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第四个大礼包，教育方面保教师待遇，配教育资源。

两会报告中明确提出“各地以常住人口规模来配置教育资源”，这和以前得措施相比较，是一个很大得突破。一方面对于某些区域学位紧张得情况可以得到有效缓解，另一方面，对进城务工得新市民来说，能让子女随同进城入学。城市人才是一个生态系统，城市发展不仅需要大学生，更需要认识到每一个劳动者都在为城市得发展创造价值。

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至于教师关心得待遇事项，两会报告特别要求“全面落实义务教育教师工资待遇，加强乡村教师定向培养、在职培训与待遇保障”，也就是说三方面进行保障，而待遇只是其中一项。

实际上，从2018年开始，China法律就明确规定，义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

会议还在进行，还会有更多得“大礼包”到来。