我们无论在职场，还是在生活中做报告，开会、道歉、致辞、要求加薪、倾诉苦恼，都只跟一件事有关：那就是说话。

现在我们每天都要与人进行协作，有时我们会遇到一般熟的人，那么我们该怎么聊天呢？我们可以和他还可以聊聊现在。

聊现在，并请教对方。

你可以询问他目前在做什么职业，从事什么项目，生活工作中有什么变化。

但聊这个话题的时候，请不要连珠筒地发问。

在询问的过程中，也给出自己的信息，让他了解你目前的状态。

在了解他现状的同时，你可以抓住机会请教他，请教是最好的恭维。

请教什么呢？

请教一个只有他才能回答得了的问题。注意，不是那种路人都能回答的天气问题，而是你基于对他的职业或生活状况的了解，那个只有他才能回答得了的问题。

然后，对他的回答提供新证据来支持。这就是一拍即合的聊法。这种方式聊天的好处是，能让他感觉到既受重视了，又被认同了。

比如，你可以问：恭喜你又一次荣升为爸爸了。

我们也在考虑是不是生个老二，想请教一下你的经验哦。”

他说：“累是累。不过，也从没后悔过。”

你这时可以针对他的回答，提供新的证据支持：“难怪！我妈一直都支持我们生二胎，她也回忆说，老二带来的快乐大大多于辛苦。”你看，这么一聊，你和他更亲近了。

人类的心灵是一件精巧的乐琴，总是在敏锐地寻找和感知那些与自己同音律的伙伴，当你找到了那个世界观和价值观相似的人，心里会不自觉地惊呼：“原来你在这里！”

如果你能和他聊出 “我们有相似的个性，互补的需求” ，那就真是个高手了。

而为他的话语提供更多支持、证据，就是聊出“我们有相似的个性”最有效的方法。

在聊“现在”的时候，聊出“我们有相似的个性”；聊天结束后，别忘了制作信息卡片，为下次见面做准备。

在当今的时代，大家节奏越来越快，用来与人闲谈的时间越来越被看做是一种奢侈。那么，我们更期望每一次闲谈都是高质量的，有价值的。

愿你能真切地享受到与人交谈的快乐，拥有更精彩的人生！