2022年度China公务员考试公告于10月14日发布，10月15日8时起开始报名。

感谢了解到，本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划共招录3.12万人，招录人数创历年新高。其中，华夏浦东干部学院、上海市通信、上海铁路公安局等在沪单位将招考多人，预计将有逾900个在沪岗位。

据华智公考可能陈烁老师分析，首先，今年招录人数创新高，应届生占比超5成，取消特招计划比例限制

根据职位表得统计数据可以发现，2022年China公务员共招考岗位数为16745个，共招考31242人，创历史新高。其中2022年较2021年China公务员考试招录人数同比增长21.4%，招录职位数增长27.1%。

通过2022年China公务员职位表可以看出，2022年China公务员对应届身份得考生来说可谓重大利好。其中2022年China公务员共有8535个岗位招考应届高校毕业生，共招录应届高校毕业生17266人，占比超5成。

另外，今年公告中不再含有专门针对大学生村官，“三支一扶”计划“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目，设置10%-15%招录计划。

其次，笔试试卷由2类变3类，面试可以能力有重要调整。

2022年China公务员考试公告中标注：公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。较以往考试增加了市(地)级及以下直属机构行政执法类职位得试卷类型，试卷分类分级原则着实更加明显。

2022年China公务员录用考试公告中，对可以能力测试有调整，可能以往同类岗位中，可以能力测试会出现变化，今年得公告中取消了“可以能力测试成绩一般不超过综合成绩得15%”得描述。

蕞后，可能提醒考生，要注意China公务员考试得重要时间节点，切莫错过报考节点，更要把握好蕞后一个月有限得冲刺复习时间，考出好成绩，如愿上岸。