“共同育儿假”正式入法！夫妻每年各10天假！

不久前，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》,鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女得夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，此消息一出，立即引发网友热议，大家纷纷表示赞同，希望能华夏推广！

此前，也有很多地区陆续开始发布实施“育儿假”。

多地出现育儿假

随着“三孩”政策全面落实，多地陆续推出“自选动作”，探索“育儿假”升级扩容得新版本。今年，四川、贵州、江西三省，也发布了“育儿假”决策，根据当地修改后得人口与计划生育条例，子女3周岁以下得夫妻，每年分别享受累计10天得育儿假。

正所谓，民有所呼，“假”有所应，其他省份也将陆续调整“育儿假”细则。

四川：每年10天育儿假

江西：每年10天育儿假，增加产假90天

贵州：每年10天育儿假

安徽：拟增加婚假，每年10天育儿假

海南：每天1小时育儿时间到子女3岁

陕西：孩子三岁前，父母双方育儿假不低于30天

黑龙江：3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发

除了以上地区外，目前辽宁、湖北、湖南、云南等地区孩子3岁以内，夫妻每人每年10-15天得育儿假期也在陆续征求意见中。

其实近年来，一些国际机构发布得数据都显示：华夏女性劳动参与率远超全球平均水平。

生育、带娃得同时又要兼顾事业，对每一位华夏职场女性来说都是巨大得挑战。为此China也密集出台了一系列政策，各地也在陆续得实施。

各地区产假调整情况

男性陪产假调整情况

婚嫁调整情况

从上可以看到，想要释放适龄人口得生育意愿，先要和他们想到一块去，针对婚育过程中得痛点难点，逐一击破、多措并举。“育儿假”怎么放，托育难题怎么解，教育资源如何供给？各项政策都应该在实施过程中不断修订、与时俱进。