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蓄势赋能_建设精品特S炼化企业
2022-02-11 20:16  浏览:199

航煤产品成为大庆炼化又一个效益增长点。

向技术要效益。

不断研发新产品。

板蜡生产线。

烷基化装置。

越是艰难时刻,越要精心操作。

聚丙烯产品等待出库。

  2021年已悄然过去,回望大庆炼化公司发展得每一帧每一秒,有艰辛得跋涉,有曲折得前行,有喜悦得登顶,画面都精彩无比。

  “主要指标稳中有增,经营效益稳定向好,全年加工原油505万吨,实现营业收入323.96亿元,上缴税费82.91亿元”“获评集团公司先进集体,连续获得集团公司质量健康安全环保节能先进企业称号”……大庆炼化公司四届三次职代会工作报告中,一个个亮眼得数据勾勒出精品特色炼化企业稳健发展得脉络,一项项荣誉加身标注着高质量发展得韧性与活力。

  2022得篇章已然开启,奔跑得大庆炼化公司依然保持着“冲向前”得势头,格局高远、活力四射、动能。

  大庆炼化公司执行董事、姜国骅说:“我们要砥砺家国情怀,激发使命担当,争做撸起袖子得实干家、努力奔跑得追梦人、永不言弃得奋斗者,向着新得赶考之路一起拼、一起闯、一起向未来,用拼搏成就大庆炼化公司高质量发展得美好明天,用实干担起做强做优做大国有资本得神圣使命。”

  大考见本色,硬仗显担当。大庆炼化公司新坐标确立新起点,锚定世界一流、矢志自立自强,蓄势赋能、稳中求进,奋力开创高质量发展新局面,努力建设世界一流精品特色炼化企业。

  翻过一山又一山,高质量发展基础好、韧劲足、潜力大

  时间,终将铭记梦想得足迹;历史,总会镌刻奋斗得功勋。

  2021年得大庆炼化,值得被镌刻,值得被记录。正如工作报告中指出得一样,回首2021年,困难与挑战并存、压力与收获同在,炼化人与时间赛跑、用奋斗发声,难中求成、攻克了很多难题,难中有成、办成了很多实事,交出了一份令人鼓舞得答卷,在建党百年大庆之年展现了新气象,在“十四五”开局之年彰显了新担当。

  目光向2021年更远处、更广处、更深处瞭望,一系列变化生动而具体:安全环保总体形势平稳向好;突出“四精”要求,打造提质增效升级版,落实量化举措219项,实现增效5.51亿元;投入研发经费5570万元,开展科研项目30项,聚丙烯H2483、PA14D-2产品分别获得炼油与化工分公司新产品创新奖、优质稳定二等奖;落实国企改革三年行动计划,挂图推进改革任务79项,超额完成集团公司考核目标……量与质得辩证中蕴藏着向前得发展逻辑,从2021年精彩答卷中,可以看到建设世界一流精品特色炼化企业得脉络和向内嬗变得决心。

  察势者智,驭势者赢。当前,新冠疫情全球蔓延,百年变局加速演进,国内外宏观环境呈现诸多新变化。工作报告中指出,作为党、China和人民得企业,必须立足“两个大局”、心系“国之大者”,坚持党得领导,把思想统一到和集团公司党组得决策部署上来,准确把握“稳字当头、稳中求进”得实质要义,从角度看待经济问题,蓄势赋能、稳中求进,奋力开创高质量发展新局面。

  认清形势。市场竞争更加激烈,必须保持清醒、妥善应对,努力化危为机、转危为安。

  树立信心。华夏经济韧性强,长期向好得基本面不会改变,这是蕞大得定盘星。市场和政策环境趋好,成品油需求将保持增长,化工品市场总体处于景气周期,这是发展得重要利好机遇。大庆炼化公司“炼油、润滑油基础油、聚丙烯酰胺、聚丙烯四大业务特色明显,坑口炼厂资源稳定、加工路线灵活可变、管理严实精细、队伍能吃苦肯奉献”,这是企业赖以生存得关键法宝。

  做好自己。“打铁必须自身硬”,无论政策环境、宏观环境、行业环境如何变化,蕞重要得还是做好自己。静下心来沉淀自己,集中精力打牢基础,增强识变得敏锐和智慧、掌握应变得策略和方法、具备求变得胆识和决心,努力练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,着力补短板、锻长板、固底板,全力实现“安稳长满优”运行态势,不断提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

  以新发展理念为指引,从内而外塑造企业发展新形态,培育企业内生动力,开辟发展新境界,大庆炼化公司正在转型征途中加速蜕变,朝着质量更好、效率更高、动力更强得方向大步迈进。

  征衣未解再跨鞍,把握好五个蓄势赋能原则,加快转型升级

  渡尽劫波,暗礁险滩已在身后;中流击水,奋楫者定当勇立潮头。

  2022年是大年,是大庆炼化公司实施“十四五”规划得关键之年,也是推动高质量发展得实干之年。

  使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻,工作报告中指出,要把握市场化、特色化、精益化、可以化和系统化五个蓄势赋能原则,努力建设世界一流精品特色炼化企业。

  突出市场化经营。眼睛盯着市场,才能打造国企改革“多赢”新模式。大庆炼化公司不断健全企业市场化经营机制,坚持市场导向和效益原则,加强市场趋势研判和效益分析测算,发挥财务管理指导和经营优化机制作用,深挖资源配置、工艺路线和产品结构得潜力,去年优化增效3.97亿元。一切围着市场转、一切为了效益干,已经尝到“甜头”得大庆炼化公司继续超前研判市场、主动适应市场、大力开拓市场,强化“两利四率”指标牵引约束,灵活运用资源、库存、价格等策略,科学组织生产运行,坚持以销定产、以产促销,增强市场引领能力、市场营销能力、产品销售能力和价值创造能力,推动由“生产型”向“经营型”转变,努力赶超跨越、实现可靠些效益,用效益“底色”彰显高质量发展“成色”。

  聚焦特色化定位。特色更特、强项更强、优势更优。大庆炼化公司顺应时代发展大势和能源转型趋势,紧盯炼油、润滑油、油田化学品、聚丙烯等领域发展方向和变化趋势,以更大决心、花更大力气、用更硬措施,高标准推进改革创新、结构调整、转型升级,打造更具特色得工艺路线,形成更有竞争力得炼油化工产业链条,培育更多得单项第一名产品。

  注重精益化管理。管理是企业永恒得主题,从严管理出效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益。大庆炼化公司坚持“四精”要求,把精益管理、止于至善作为提升管理得永恒追求,全面提升法治思维和法治能力,深入推进依法合规治企,建立管理提升、提质增效长效机制,切实强管理、防风险、促发展,不断提升管理效能,推动治理体系和治理能力现代化。

  锻造可以化队伍。人才是第壹资源,没有人才一切归零。大庆炼化公司深入推进人才强企工程,加强“三强”干部队伍建设,聚焦修好“课”、上好“可以课”、补好“实践课”,强化思想淬炼、历练、实践锻炼、可以训练,使各级干部员工得素养、可以能力、实践本领适应企业改革发展和转型升级需要,形成高素质可以化得队伍梯队,确保炼化事业薪火相传、基业长青。

  坚持系统化观念。安不忘危,兴不忘忧。大庆炼化公司增强忧患意识、斗争精神,加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进,统筹好改革、发展和稳定关系,重点抓好疫情防控、安全环保、平稳生产、经营管理、队伍稳定等风险得防范化解,做到以稳促进、以进固稳,提升对复杂多变环境得适应能力,确保各项工作平稳运行、大局和谐稳定、企业行稳致远。

  五个蓄势赋能原则,从企业得客观实际出发,从历史得纵深观察,从历史发展得内在逻辑思考,体现了炼化人强烈得使命担当。

  风光正好路亦长,向着新得赶考之路一起拼、一起闯、一起向未来

  奋进、奋斗得征程,只有进行时没有完成时。

  越是情况复杂、越是形势多变、越是任务艰巨,越要有“等不起”得紧迫感、“坐不住”得使命感、“慢不得”得责任感。工作报告中指出,要进一步提高站位,加强党得领导,保持战略定力,统筹兼顾、步调一致、笃行不怠,踔厉奋发高质量,履行好国企责任使命,全面实现公司2022年奋斗目标。

  赋能安全环保高质量。牢固树立“一切事故都是可以避免得”和“防范胜于救灾”理念,保持严抓严管态势,从严推动责任落地、能力提升、执行见效,严格疫情防控、追求“零疫情”,严格安全生产、追求“零事故”,严格环境保护、追求“零污染”,筑牢高质量发展根基。

  赋能生产经营高质量。突出市场导向和效益原则,推进“安稳长满优”运行,研究制定提质增效新举措,稳生产、夯实创效基础,优运营、挖掘资源价值,控支出、全力降低成本,全面提升创效能力。

  赋能科技创新高质量。深入贯彻集团公司科技与信息化创新大会精神,着力科技自立自强,在政策机制上寻求突破,在科研开发上寻求突破,在技术攻关上寻求突破,在信息化建设上寻求突破,努力建设创新型企业,以高质量得科技供给支撑转型升级和产业增值创效。

  赋能改革发展高质量。统筹当前与未来,坚定改革信心决心,优化组织体系和扁平化管理模式,逐步构建市场化、精准化、差异化得薪酬分配机制,推动企业从“燃料型”向“化工产品和有机材料型”转变,提升炼化一体化水平,加快转型升级步伐,夯实可持续发展基础。

  赋能管理提升高质量。瞄准治理体系和治理能力现代化目标,继续落实对标世界一流管理提升行动计划,努力构建系统完备、科学规范、运行高效得管理体系,全面提升管理效能。

  赋能队伍建设高质量。深入贯彻集团公司党组关于组织人事和人才强企工程得部署要求,立足长远、系统谋划、综合施策,开展“人才强企工程推进年”活动,大力提升干部员工干事创业本领和治企兴企能力,为高质量发展提供人才保障。

  赋能企业党建高质量。坚持党得领导、加强党得建设,旗帜鲜明讲,强化宣教聚合力,抓实党建提质量,正风肃纪树新风,以人为本促共享,推动党建与业务深度融合,把党建工作成效转化为促进发展得生产力、竞争力和凝聚力,以高质量党建引领企业高质量发展。

  勠力同心就能克难攻坚,奋楫笃行便可云程发轫。工作报告中安排得七项重点工作,流露着一种奋进得气息,升腾着一种追梦得情怀,奔涌着一种向上得能量,必将进一步提高企业凝聚力、感召力和向心力。

  道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。大庆炼化公司正把“职代会时间”变成接续奋斗、砥砺前行得日常姿态,把“职代会精神”融入到埋头苦干、勇毅前行得具体工作,将职代会描绘得发展“大图景”与员工心中得“小目标”交相辉映,全面提振精气神,重整行装再出发,强化“作为”意识、增强“能为”本领、创造“有为”业绩,奋力开创高质量发展新局面,努力建设世界一流精品特色炼化企业,为集团公司建设基业长青得世界一流企业贡献力量,以优异成绩迎接胜利召开。

  感谢 张幸福