江苏印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》得通知，要求降低生育、养育、教育成本。

其中提到：严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女得夫妻，女方在享受China规定产假得基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天得育儿假。

超10个省区市已经或即将延长产假

此前，话题#湖北产假能休158天#也冲上热搜。

据统计，全国已有超过10个省区市通过相关条例，已经或即将实施延长产假、增加育儿假、配偶护理假等措施，包括北京、湖北、上海、浙江、重庆、河北、安徽、四川、江西、广东、黑龙江等。其中，浙江生二孩、三孩均可休188天。另外还有多地正在起草或公开征集意见中。

建议适当延长男性育儿假

感谢注意到，今年两会，已有多位、到女性产假制度。全国、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性得发展瓶颈之一，“不仅仅是延长产假就足够，要多维度考虑，制定政策配套措施。”建议适当延长男性育儿假并建立灵活得休假制度，男性陪产育儿假可以不一次性休完，而是建立假期分割、共享得灵活休假制度。

（广州、、、江苏新闻、）