“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动开展以来，合阳县坚持党有号召、我有行动，以四项活动为抓手，围绕加快推动全县“十二项重点工作”，精准实施“大练兵强本领”行动，切实增强干部“七种能力”，锤炼过硬本领，锻造过硬能力，不断提升干部综合素质。

大“练”素质，专题培训让干部“干”起来。先后举办“古莘大讲堂”4期，“奋进新征程，建功新时代”新一届镇（街道）领导班子履职能力提升培训班2期，全县乡村振兴业务能力提升培训班2期，全县新一届村（社区）（主任）示范培训班1期，不断提高干部得“七种能力”。扎实推进陕西干部网络学院学习，我县干部学习总排名位于全省第3，学习率99.71%，结业率99.13%。持续办好20个示范培训项目，提升干部抓“十二项重点工作”可以能力。目前，优化提升营商环境、全力推动乡村振兴战略、大力创建全域旅游示范县等12个培训项目已经开展。

大“练”技能，行业培训让干部“强”起来。各单位立足本领域、本行业、本岗位得业务特点，突出可以水平提升，开展作风建设提升年大培训活动，通过案例教学、现场教学等多种方式，有针对性地提升干部成为行家里手得可以能力。教育局组织开展校级培训和教研组专题研讨、集体磨课、研课、备课等活动；围绕“三名三领”工程积极开展班主任培训、教师业务能力提升“三大”工程、教学基本功测试与过关等活动，掀起了全员参与得大练兵高潮，努力提升了教师课堂教学能力及整体综合素养。合阳公安开展大练兵强本领警用手枪实弹射击比武竞赛，学本领，强技能，用过硬得本领保护群众生命财产安全，锻造一支战无不胜得公安铁军。商务和经合局开展电子商务培训、限上企业统计等业务学习培训会，着力提升干部职工综合业务素质，促进系统内各行业良性有序发展。

大“练”经验，一线锻炼让干部“长”起来。注重采取基层锻炼、多岗锻炼、挂职锻炼等形式，让优秀年轻干部、新提拔科级干部经风雨、见世面、长才干。择优抽调46人参与“十二项重点工作”相应专班工作，选派434名干部驻村开展乡村振兴工作，确定20名优秀年轻干部担任20家重点企业助企联络员，交流选派4名科级干部到江苏镇江等东部发达地区挂职锻炼，不断提升干部综合素养和干事创业本领。

大“练”应对，百日整治让干部“活”起来。制定印发全县社会治安风险隐患排查、重大风险隐患防范化解、社会稳定风险排查整改3个方案，排查风险隐患7条，全部落实整改。抓好12个重点领域风险点、风险源和风险面得排查整改工作，共计摸排风险点44项，均已落实管控措施。持续做好全县强降雨灾后恢复工作，紧盯“汛期不死一人，灾后社会稳定”总目标，抓隐患排查、抓预警防范、抓查灾救灾，尽职尽责守护人民群众生命财产安全。