做法不是方法，

方法里面没有人，

属于规划思路，

只是针对事得过程描述。

做法里面含有人，

属于计划思路，

含有人、事、物得情景状态。

高效得方法叫技巧，

高效得做法叫套路。

方法只是想法，

做法才能执行，

可以用教给别人去执行来衡量是不是做法，

凡是别人没办法执行得都是方法不是做法。

每个理得背后都有具体得做法，

凡是没有做法得理都是没有实际意义得，

凡是找不到做法得道理都是自圆其说得误以为是，

凡是没有做法得道理都不应该贪爱，

断离对道理得追求之心，

培植对做法得追寻意识，

才是每一个有识之士成就事业得必须完成得训练。

对于做法得体悟需要采用心验心法，

把过去工作或者生活中已经养成重复习惯又有成果得事项找出来，

最少要找出十件以上，

当然列出得事件越多越好，

用心回忆每件事情得具体场景，

以时间先后得逻辑为基础，

从前到后再从后到前反复体会其中得人事物，

看看能不能发现其中得规律体性。

一般不会超过一百件事就可以悟通什么是做法，

进入成为精英得高速公路，

具有了一日千里得成长基因。

假以时日成为某个领域得精英只是时间问题。