一个企业的发展离不开他自身的文化熏陶，不论是对于员工的还是对于外界的，企业的文化软实力深深地，改变着一个企业。他的重要性完全不会比他本身实力差相反企业文化更加强大。

新迈尔公司致力于教育行业，秉持着“良心做教育，创新育人才。”的核心价值观；以行业人才需求确定培养方案、以企业岗位要求构建专业体系、以提升专业技能和职业素养实现学生高薪就业、以建设高校新兴产业特色专业发展目标，成为企业集群与高校集群对接的桥梁与纽带。

新迈尔公司致力于搭建人才服务平台、培养新兴产业人才、创新人才培养模式、输出人才培养经验。新迈尔公司的愿景是成为最令学生和家长信任与尊敬的教育机构，更是一直走在追求成为新兴产业人才的摇篮、成为高校创新教育顾问、成为企业人才培养专家。

新迈尔的核心理念是：以业控人、以业定教、以教兴产。

企业的文化承上启下 通里达外。他的作用是把自己的价值观彰显出来的同时影响别人，从而让跟多的人拥有正确的方向和前进明确的目标。

企业的文化软实力，不论如何都是在潜移默化的影响着周围得人。他的重要性是不言而喻的，人们在企业文化正能量的熏陶下，不断地前进。这是一个现实的问题，人们都是在学习的路上不断地前进着。企业文化进一步提高企业文化战略意义的认识，深化了价值理念体系，培育各具特色的企业文化，促进企业文化和企业经营管理深度融合，强化人本管理理念，促进企业和谐发展，加强文化传播，提升企业文化的影响力。