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怎么理解“君子可交不可用,小人可用不可交”?
2018-04-21 15:53  浏览:229

首先,我们来看“用”。“用”是核心,按照这句话的逻辑来说,这句话有两个方面:第一方面是指在现实生活当中实现我们对功名利禄的追求的这个“用”。也就是说这个人有没有用,主要是指这个人能不能够干成事情?第二方面是大用。这个人既不能赚钱也不能够给别人带来欢乐,但是他却因为他的行为让别人敬佩,因为他的一些做法让别人受益。就像古代所讲的三不朽“立功、立德、立言”。所以,有用无用是分层次的。那么这句话里的“用”主要是指立功,甚至是比立功还要低一层次。

明白了这个道理,这句话就能明白了。小人不是奸诈的人,不等于道德缺失的人。君子是大人,是开化了的人,思考问题比较客观,看问题比较长远,有自己独立的见解,能顾全大局,会学习,有自己学习的方法。小人思想愚蠢、固步自封、循守旧、偏执、眼光短浅,看问题不深入、不客观。所以,君子和小人不是道德的区别,而是思想的区别,认识的区别,能力的区别。

君子更多的坚守道义,而小人则趋于利,即“君子喻于义,小人喻于利”。也就是说君子围绕的价值观是“这件事应不应该做、值不值得做、合不合常理”,君子做事会有原则;而小人做事的时候更多的看到的是利益,没有那么强的原则性,因为他考虑问题没有那么全面。所以,我们所谈的有用无用是从获利的角度谈的。

另一方面,君子有独立的价值观,在一个团队里,他考虑的是道、理、义,而很少考虑到团队精神的。当我们打着商业或者要盈利的旗号,想着分红,想着发财,他会出来反对。通俗地讲,要是用了非常正直的人,是不容易成事的。

第二,与君子相处时需要保持一定距离。我们一旦在一起共事,我们势必要走近,说得再直白一些,我与你的情感的交往可以放得很近。但是一到谈事情上,我们就会有利益之争。如果没有利益的时候,人性就不会凸显出来。对君子来说,他还是不要进入到一个商业关系的三米之内比较好。而小人的话就一定要在一起,在商业利益的三米之内,然后就能够干成事。我们和君子交往,我们可以把他放到内心里面,我们和小人交往,就不能把他放的太近。因为君子今天对你这样看,明天对你不会改变多大的看法,如果他改变了,他就不会再和你来往;而小人不是的,小人今天对你这样看,也许明天就会改变看法。

小人他看你,离的远远的他就会说,韦志中你太了不起了,穿着个白衣服在这里侃侃而谈,真是一个心理专家,说的头头是道。当你把他放近了,和他交往了,把他当朋友,跟他说心里话,跟他讲你的过去,讲你的性格,他突然发现,你这个人原来不过如此,这就麻烦了!他对你马上就从天上踩到地下,小人容易把你捧上天,也容易把你踩在地,因为他看人往往是不稳定的,是小人之心的。君子不会,君子很客观,他知道你现在在他面前非常的端庄大气,也知道你背后也会有你个人的弱点,也会有你的不堪,也会有私下里别人不太喜欢的地方。即便他看到了你这个部分,你跟他交往的时候,他对你也不会产生更多的看法,他会接纳你好的部分,也会接纳你不好的部分,他会接纳他喜欢你的部分,也会接纳他不喜欢你的部分。

所以你和君子交往,可以放到你的三米之内,亲密的接触是没有问题的。也就是可以交往,可以深度的交往。而小人不能深度的交往,你跟他离远了他对你“献媚崇拜”,离近了他“扯鼻子上脸”。对待君子你就可以放近一点,但是不要谈利,对待小人远一点,但可以谈利,让他跟你一起干事情就好了。但是不要跟他深交,深交就麻烦了,深交就会祸起萧墙。

水浒传里边的卢俊义,他用的管家李固就是一个小人。小人一旦走进你的生活,你给他交往,就麻烦了!“君子可交不可用,小人可用不可交”,这是至理名言,这是人的一种经验!

现阶段,大家都在追名逐利、赚钱、发财,这个时候你用小人,小人具备了几个能力。小人有侵犯性,他做事情不管你怎么样,他先上去为了他的利益侵犯别人。小人往往还具有攻击性。这些都是现在很多所谓的“成功人士”需要的“品质”,这个“品质”不是我说的积极优秀的品质,是需要的能力特点。如果你不侵犯别人,你是达不到效果的。包括一个老师讲课,你不去侵犯,你不把思想放进学生的脑袋,他也听不好。君子是不会侵犯别人的,君子是有保持中庸之道的,君子不会有攻击性的,君子也不会有弹性忍耐你,君子是有隐忍、宽恕,但是他不会纵容你的嚣张的不良行为,所以他的弹性低,遇到不良的动力他弹性更低,他“崩”的就把脸撕破了,那就谈不成事。所以,君子在这个商业规则下面搞不成事。目前来说,小人就可以搞成事。

再说一点,君子都是向上走的,小人是向下走的。比如打架,君子往往是先礼后兵,在上面给你打,不会使阴招,不会趁你不注意先来个撩阴腿,也不会口袋里掏出一个喷毒水,把你的眼睛喷瞎。君子会说,我今天带来个什么兵器,我怎么给你打,都要说清楚的。小人不是的,小人专找你的下三路,专找你的薄弱点。所以,君子是上行,小人是下行,而我们要做成事情呢,不光是要上行还要下行。比如说,你公司里有两个员工,你派一个君子,派一个小人,让他们到东边发传单,宣传你们公司的产品。结果走路上的时候,有一道墙挡住了,墙旁边有一个洞,上边写着狗洞。这个君子是怎么都不会去的,不翻栏杆,也不从狗洞钻,小人就可以钻。所以小人是下行,他可以去做下流的行为,他往下一钻就过去了,而君子就过不去了。君子回来说,老板我没有做成,老板说,你没有用。因为老板的有用没用是以获利为主的,老板是个商人,小人就获奖升职了。

这样的话,综合以上来说,“君子可交不可用,小人可用不可交”就很清楚了。所以祝愿我们大家在生活当中都能多交往一些君子,因为有了他们,我们的人格就会升华,我们的人性就会高尚,我们心地就会更加的干净。我要再谈一个观点,就是大用还是要用君子,因为君子保持了正义,最终走上正道。虽然可能沧桑一些,但最终赢得了人生的幸福。小人趋利,这个利是短暂的、是外表的、是临时的,小人所获得的利都不能化为一种精神。而君子追求的往往可以化为一种精神的存在,而且即使有一天他离开人世,他依然还在。所以说,我们要追求一般的功名利禄,一些商业的利益,赚一点小钱,我们可以用一些小人。但实际上我们真正追求人生的道和实现大的成就,我们还是要用君子。因此这句话,“君子可交不可用,小人可用不可交”,他只说对了一半,还有一半不对。这一半对的是相对于普通人说的,你不要用太正直的人,你不要用太有原则的人,你不要用太光明正大的人,不要用太浩然之气的人,因为你做个小买卖你用这种人,肯定死定了。

但是,从人生的整个经营来说,我们还是要与君子同行的,实现我们人生的价值,实现我们更大的成功。那个时候我们才会发现君子才是正真的有用之人,而小人只是小小的有用,临时的有用,只是在物质和经济上有用而已。但是在人生的成功幸福和精神的高度上不见得有用,这就是我们要辩证的来看待我们今天说的这个话题。


作者简介:

韦志中,民盟盟员,中国心理学会会员,二级心理咨询师,心理督导师。从事心理咨询与心理教育工作18年,出版心理学著作17本,发表论文60多篇。中国环保大学、广州大学、武汉大学等多所高校客座教授、特邀研究员等。曾先后被、南风窗等上百家媒体采访报道。现担任广州市心丝带心理志愿者协会会长、韦志中心理学网络学校校长等职务,其创办的心理学网校有2万多学员。