四川-

徐成 感谢 钟帆

3月1日，感谢从巴中组织部获悉，巴中、巴中办公室了《巴中市人才发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）。《规划》按照四川省人才发展规划得总体安排，结合巴中实际，对“十四五”时期人才引领高质量发展作出系统谋划和总体部署。

《规划》指出，到2025年，围绕全市“1+3”主导产业发展，新集聚高层次创新创业人才300人、高水平创新创业团队50个、青年可以人才1000人、产业工程师和技能人才10000人，新创建以上人才发展平台30个，力争实现“人才量质加快提升、人才平台提档升级、人才效能充分发挥和人才环境更加优化”得总体目标，全面形成“百名高层次人才领航、千名可以人才支撑、万名产业人才集聚”得发展态势。

《规划》提出，要加快建设高素质人才队伍，大力推进高端人才、产业人才、可以人才、乡村振兴人才、治理人才和青年人才6支人才队伍建设，统筹实施党政人才赋能、企业经营管理人才培育和高技能人才锻造3大行动。要加快聚才用才阵地建设，持续创建高能级人才发展平台、推进市校（院、企）战略合作和提升园区企业聚才能力。要深化人才发展体制机构改革，健全人才引进培养、流动使用、激励评价和保障服务机制。

《规划》强调，要健全统一，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与得人才工作格局。要健全规划体系，结合实际制定本地本单位人才发展规划或具体实施方案，形成上下贯通、衔接配套得人才发展规划体系。要强化督导考核，科学制定年度目标和考核细则，定期不定期到县（区）和有关部门调研督导，确保《规划》落细落小、见到实效。

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