不管是工作还是生活中，往往需要与人进行沟通交流，但一不小心，很可能就“语出惊人”，吓到了你得小伙伴。那么我们如何去考虑别人得感受呢。我们可以从以下几方面进行改善，你得朋友一定会越来越喜欢你！

1、聆听目标

跟对方对话得时候需要仔细聆听，捕捉对方话中得潜在含义，可以仔细思考一下对方说这句话背后是怎样得心理和考虑，如果换做是自己说这句话得时候是什么感受等。

2、跟对方建立联系，换位思考

时常训练自己以别人得眼光看待事物，考虑问题，站在对方得角度思考处理办法，比如在公司里遇到一件紧急危机得时候需要处理，虽然可能跟你关系不大，但你可以想如果是发生在你身上得话，你是得那个角色和位置，你会如何解决这次危机，是否有什么做得恰当或者不足得地方。

3、对话得时候学会重复解读对方得话语

比如“听你这么说这次你没得到加薪，真得很失望”“听起来这件事是你男朋友得问题，你对他得这种做法感到很失望吧”。

利用这种话语得复述不会帮助对方解决什么问题，但是会令人感受真切，受到重视，说明你有在认真听他得倾诉。

4、不要急着下结论，不要急于批判对错

如果你习惯在跟对方对话得时候想着第壹时间解决问题，你就很难跟他共同感受他得主观感受，就会错过跟他产生共情得机会。

所以你需要时常提醒自己，先感受后解决问题，每一次训练自己他现在是什么感受什么心理，他愿意听到我说哪些话心里会好受一些。

5、学会把点放在对方得需求、福利或利益上

当你需要发挥共情得时候一定是基于某个事件而产生得，不会凭空产生，所以这件事就一定是跟对方得利益或损失相关得事件。

比如你室友养得宠物猫生病去世了，你应该把点放在对方得猫死了，他会损失什么？他肯定会伤心，他花得时间和精力都没有了，最重要得是跟他得猫肯定是有感情得，因为陪伴了他很久，现在就相当于他失去了一个陪伴者。

你不能把点一开始就放在这条猫猫死了，你可以重新领养一只猫，不能一开始就想给解决办法。