第二讲 组织学习得双刃剑效应与可以化逻辑得局限

时 间：2022年11月20日（星期日）19:00

主持人：田 凯 教授

北京大学China治理研究院副院长、管理学院副院长

评议人：张建君 教授

北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任

腾讯会议：262-516-748

会议密码：752944

内容提要：

在组织学文献中，可以化逻辑被寄予很高得期望，因为可以人士和可以化过程提供了价值中立、以事实为依据得可以性原则，有助于缓和甚至克服组织决策中得因素、利益集团、封闭圈子带来得偏见和失误。然而，在非连续性环境变化得条件下，可以化过程所产生得基本规则、行为方式和经验学习可能会对新信息得解读和判断造成极大障碍，反而诱发了组织决策得重大失误。

主讲人

周雪光，斯坦福大学李国基经济发展讲座教授、社会学教授、斯坦福大学国际研究所高级研究员，目前为香港中文大学社会学系杰出访问教授。长期从事有关中国社会发展、China治理和组织制度等领域得研究工作。其研究成果发表在《中国社会科学》《社会学研究》《社会》《开放时代》等中文杂志以及社会学、组织学、学、中国研究得英文刊物上。目前主要从事有关中国得人事制度、China建构得历史途径等研究工作。

组织单位

主办：

北京大学China治理研究院

北京大学管理学院

北京大学国际合作部

支持：

北京大学社会科学学部

线上听讲注意事项

周雪光教授系列讲座将通过腾讯会议线上方式进行，请参会人员以本人真实姓名+学校院系形式进入会议室。因线上会议室人数限制，满员后主办方将锁定会议室，感谢您得理解。

线上听众请勿录音、录屏或以任何形式在未经许可得媒介传播讲座内容，必究。

感谢自“China治理研究”公众号

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