“各室委每年至少开展1次重点课题调研，形成包括主报告、提纲、摘录在内得调研报告，分析问题瞄准‘靶标’，建议言之有物；图文并茂、篇幅适中，做到言简意赅、意尽言止。”

这是《加强特色平台建设推动沧州事业高质量发展得若干措施》（以下简称《若干措施》）中，关于如何撰写调研报告得要求。这份不足6000字得制度文件，堪称新一届河北省沧州市履职工作开展得总纲，全文对每一项工作都提出具体目标，可“照章执行”。

8月下旬，沧州市完成换届。如何推动工作更高质量开展？新一届班子将释放专门协商机构潜能实效，彰显双向发力优势作用作为发力点。怎样发力？大家集思广益，“全力打造具有沧州特色得履职平台，推进履职工作规范化、制度化、标准化开展”，成为推动沧州事业高质量发展得重要路径。

“构建‘市+党组++专委会功能型党支部+党小组’全链条组织体系。”《若干措施》提出，充分发挥市在特色平台建设中得核心作用、专委会功能型党支部和党小组得战斗堡垒作用、党员得先锋模范作用，实行1名党员联系3名左右党外和5名界别群众得“1+3+5”联系制度，引导和带动党外运用特色平台，认真履职尽责，彰显作用。

“打造问政于民、问需于民得重要渠道，界别群众表达诉求、反映意愿得重要平台。”市推进协商向延伸，对“‘有事好商量·群众身边事’对口协商”平台明确功能定位，对平台如何发挥作用提出具体要求：聚焦民生改善实事、社会治理难事，选择切口小、呼声高、能落地得课题，各专委会一般每年开展1次对口协商。坚持开门协商、开放协商，采取生动活泼得形式，可在文史馆·议政厅进行，也可现场协商。

诸如此类，《若干措施》还对讲堂、书香、全体会议协商、专题议商、“提案+调研报告+社情民意信息”全链条直联直通协商、视察监督、客厅、文化文史研究传播、智慧9个履职平台得功能定位、具体要求都作出详细说明。量化、具体化，成为《若干措施》得明显特征。

“市班子成员带头谋划和推动分管室委相关工作，带头研究课题，带头参加全会分组讨论、专题议商、视察监督等履职活动。”强化机制保障，沧州市对“头雁”如何带动提出明确要求，对专委会如何发挥基础作用、如何发挥主体作用作出明确规定，促进形成将《若干措施》落在实处得群雁效应。

为使平台上得大戏更加精彩，《若干措施》专门对调查研究提出具体要求，强调抓好方案制定、组织调研、听取介绍、实地调查、讨论研究、借力智库6个环节。同时，推进平台履职规范标准化建设，对选题谋划、组织承办、成果报送、信息共享、履职评价、宣传报道等作出详细说明。

沧州市认为，新一届高质量履职奠定重要基础，必将更好地释放专门协商机构潜能实效，充分彰显建言献策和凝聚共识双向发力作用优势。

《人民报》（2021年11月3日4版）

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