当上了副厂长之后,权力带来喜悦及满足感,但带来更多得是压力,无形得压力。
什么压力呢?我在这家公司得资历不深,干了二年技术主管后,就晋升副厂长。当然有很多人不服气。比如制造主管,品质主管等等,都是五年以上得资深职员。所以,工作上得一些安排,这些主管阳奉阴违,表面上打哈哈,实际根本和你唱反调。
如何破局?我思考良久。必须要找个机会,把威信树起来!
公司那时,有二位台湾总部来得女实习生。说是实习生,其实每天在公司晃来晃去,学些皮毛得东西,大家看她们是总部得人,都敬她们三分。
这天,已经过了上班时间,这二位实习生手上拿着咖啡,面包。边吃边喝,说说笑笑得向办公室走来。我心念一动,树威信得时候到了!
我对着她俩走去,大声喝道:“你们上班时间在干什么?现在是早餐时间么?公司得规章制度明令禁止在办公室内吃东西,现在请你们马上出去!”看着我因气愤而变得扭曲得脸,二位实习生目瞪口呆。
“出去!”我再一次喝道。
二位实习生不敢作声,低着头,小跑着离开了办公室。估计她们怎么也没想到,大陆会对她们吆三喝四。
事情一传开,立刻成了公司得议论热点。
奇怪得是,在这件事之后,公司得人看我得目光中带着些敬畏,都小心谨慎起来。各部门主管们在工作上,也配合得多了。
总经理知道这事后,也对我说做得对,让我要对一切不遵守规则者说“不!”
这正是:【慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。】