淄博-淄博

晚报讯 （感谢董振霞 通讯员张杰 赵洪刚）淄博一个从部队退役11年得“老公安”转业不转作风，退役不褪本色，将部队优良机制有效融入刑侦队伍管理中，探索创新提炼出政工工作“六字诀”、刑侦“十二工作法”及一系列规范管理制度，实战效果突出。上年年以来，淄博公安“智慧勘查”“小案侦防”工作机制先后被刑侦局在华夏推广。淄博市公安局刑侦支队被评为全省公安带队建“红旗单位”。2021年9月25日，全省刑侦队伍建设现场会在淄博，推广学习淄博市公安局刑侦支队带队（建）得经验做法。

■ 淄博刑侦向军营取经学“纪律严明 作风过硬”

采访中感谢了解到，这位“老公安”就是曾任淄博驻军某部团、处主任，现任淄博市公安局刑侦支队政工科科长童来胜。2009年底，转业到淄博市公安局，在刑侦支队政工科得工作岗位上，他创新组织开展“警营向军营学什么”“刑侦怎么抓”大讨论，形成学习军营“对党忠诚、纪律严明、雷厉风行、令行禁止、作风过硬、内务整洁”浓厚氛围，总结简化出“学、研、践、训、管、评”（学习、研讨、实践、训练、管理、评价）政工工作“六字诀”，有力促进了支队队建制度化、规范化，使淄博刑侦支队整体工作面貌焕然一新。他结合多年成功实践，先后推出一系列刑侦政工新机制，在全省公安刑侦系统受到广泛好评。

■ 警营人人“学优树先”红色旋律倡树队伍正气

积极组织宣讲宣传，浓厚“红色”氛围。自上年年始，每年“七一”前夕，淄博刑侦支队都会组织开展“自己人讲自己事，身边人讲身边事”专题报告会，先后有17名党员从工作、学习、重大案件攻坚等方面，谈思想、谈收获、谈体会，用真情感染人、用真实打动人，有力倡树了队伍正气。宣传推出“铁血扫黑刑警”“智慧刑警”“科技刑警”“战疫刑警”“为死者言、为亡者权——苦累法医”“DNA室得年轻人”等先进典型9人。通过一系列活动，支队上下形成了“读红色书籍、看红色影视、讲红色故事、忆红色传统、强红色传承”得浓厚“五红”氛围。

■ 淄博20名刑侦民警入选省及China“人才库”

狠抓支部建设，确保规章制度“三严三不”。刑侦支队下设9个党支部，童来胜积极建议支队开展“一支部一特色、一队室一亮点、一党员一心语”活动。强化实战大练兵，实现队伍整体素质新提升。刑侦支队科学制定每年训练计划，定期组织刑侦民警学法律、学业务、学新技术，练作风、练技能、练实战本领。每年集中邀请军队、武警可以教官，进行队列及体能训练，组织开展扫黑除恶、反电诈、现场勘查、信息研判以及新闻、公文写作等培训班30余期，推动举办数据建模、现勘大比武、案卷展评等各类比武竞赛10余次，进一步提升了民警综合素质和业务能力。支队先后有20名民警入选齐鲁公安英才库和华夏刑事技术青年人才库，支队参赛数据模型在全省刑事侦查“金模大赛”中荣获一等奖。

■ 淄博刑侦“十查十改”镜鉴墙促民警战斗力

打造“十查十改”镜鉴墙，探索“十二工作法”。他们在支队队建活动区打造了工作作风、精神状态镜鉴墙，通过查、查党性、查思想、查精神、查纪律、查学习、查工作、查作风、查行动、查生活“十查”，力促民警鉴别力、意志力、创新力、内动力、自控力、知行力、战斗力、落实力、执行力、奋进力“十改”。结合刑侦近年实践活动，从概念任务、制度规范、目标导向、品牌创建、作风培树、发展方式等方面，总结推出刑侦“十二工作法”，提高了效率和队伍管理得针对性，促进了业务工作同步创新发展。去年以来，全市累计破获案件1.5万起，抓获违法犯罪人员8400余名，有力保障了人民群众生命财产安全，社会和谐稳定。

感谢：张强

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